вопрос реальному юристу.. а не фейковому ..
гражданин  -    271
вопрос первый..Возможно ли выиграть суд у предприятия профсоюзу или частному лицу.., если более 7 лет не проводилась индексация зп по предприятию?
Вопрос второй..зарплата не квалифицированного персонала ( уборщицы производственных помещений) ниже установленного МРОТ по РС(Я)(низкий оклад , тарифная ставка) разницу восполняют доплатой до МРОТ.. таким образом вновь устроившиеся работники получают наравне с работниками с 2-3 выслугами(5и более10 лет стажу на предприятии) . так как выплата доплаты до МРОТ и надбавка за выслугу являются стимулирующими..соответственно доплата до МРОТа у новичков выше чем у работников с выслугами .. и всех этим уравнивают..
так же бухгалтерией доплата до МРОТ не начисляется если работник взял работу по совмещению ...соответственно он получает меньше за совмещение ..не 30% от голой ставки а 15%,( напоминаю что ставка 5 300руб) хотя работник выполняет полный объем работ по этой должности. .. отсюда нежелание работников брать совмещение и как следствие обвинения со стороны руководства в их адрес в не исполнительности и угрозы вплоть до увольнения..
Вопрос № 3 : имеет ли право работодатель в бюджетной организации увольнять работников находящихся в штате .. и принимать на их обязанности договорников , не проводя изменений в штатном расписании.. штат как бы есть но на штатные вакансии никого не принимают.. а набирают договорников, по договорам оказания услуг.. без соц пакета ..даже прежде уволенного работника на ту же должность .. но теперь по договору.. обратите внимание не сокращенному а уволенному "по собственному желанию".
что посоветуете ? надеюсь на вашу непредвзятость и профессионализм люди Фемиды .. внесите ясность.. что нужно делать..
Ответов 2 Написать ответ
  • AlexanderS
    AlexanderS
    Александр Свирин
    10 сентября  

    Не проще оттуда уволиться нафиг и найти нормальную работу?

    По теме - напишите официальный запрос в трудовую инспекцию со всеми этими вопросами.
    И сходите к юристу из профсоюзной организации, что бы что-то вменяемое сказать ему нужно будет как минимум изучить коллективный договор и личный трудовой.

    1
  • чаран67
    10 сентября  

    сам работодатель никогда в трудовую инспекцию не пойдёт, вот и выдумывают тут всякую чушь с индексацией и мротом)))

    Конечно проще брать уборщицу по договору гпх, но у нее будет только стаж . а не бонусы пенсионного фонда в этом случае. Социальная пенсия ей не светит!


    Либо на зарплату 18т.р- по продиточному минимуму, по трудовому договору и постоянно.

    Одно из 2х только!

    0
Ответ на тему: вопрос реальному юристу.. а не фейковому ..
Введите код с картинки*:  Кликните на картинку, чтобы обновить код
grinning face grinning face with smiling eyes face with tears of joy smiling face with open mouth smiling face with open mouth and smiling eyes smiling face with open mouth and cold sweat smiling face with open mouth and tightly-closed eyes smiling face with halo smiling face with horns winking face smiling face with smiling eyes face savouring delicious food relieved face smiling face with heart-shaped eyes smiling face with sunglasses smirking face neutral face expressionless face unamused face face with cold sweat pensive face confused face confounded face kissing face face throwing a kiss kissing face with smiling eyes kissing face with closed eyes face with stuck-out tongue face with stuck-out tongue and winking eye face with stuck-out tongue and tightly-closed eyes disappointed face angry face pouting face crying face persevering face face with look of triumph disappointed but relieved face frowning face with open mouth anguished face fearful face weary face sleepy face tired face grimacing face loudly crying face face with open mouth face with open mouth and cold sweat face screaming in fear astonished face flushed face sleeping face dizzy face face without mouth face with medical mask face with no good gesture face with ok gesture person bowing deeply person with folded hands raised fist raised hand victory hand white up pointing index fisted hand sign waving hand sign ok hand sign thumbs up sign thumbs down sign clapping hands sign open hands sign flexed biceps
  
Предложения и замечания